加拿大28app

  • <tr id='t0rzjI'><strong id='t0rzjI'></strong><small id='t0rzjI'></small><button id='t0rzjI'></button><li id='t0rzjI'><noscript id='t0rzjI'><big id='t0rzjI'></big><dt id='t0rzjI'></dt></noscript></li></tr><ol id='t0rzjI'><option id='t0rzjI'><table id='t0rzjI'><blockquote id='t0rzjI'><tbody id='t0rzjI'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='t0rzjI'></u><kbd id='t0rzjI'><kbd id='t0rzjI'></kbd></kbd>

    <code id='t0rzjI'><strong id='t0rzjI'></strong></code>

    <fieldset id='t0rzjI'></fieldset>
          <span id='t0rzjI'></span>

              <ins id='t0rzjI'></ins>
              <acronym id='t0rzjI'><em id='t0rzjI'></em><td id='t0rzjI'><div id='t0rzjI'></div></td></acronym><address id='t0rzjI'><big id='t0rzjI'><big id='t0rzjI'></big><legend id='t0rzjI'></legend></big></address>

              <i id='t0rzjI'><div id='t0rzjI'><ins id='t0rzjI'></ins></div></i>
              <i id='t0rzjI'></i>
            1. <dl id='t0rzjI'></dl>
              1. <blockquote id='t0rzjI'><q id='t0rzjI'><noscript id='t0rzjI'></noscript><dt id='t0rzjI'></dt></q></blockquote><noframes id='t0rzjI'><i id='t0rzjI'></i>

                人力資源社會◣保障部就《公務員錄用考試】違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意█見稿)》公開征求意見

                中央政府ω 門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務員錄用考試ω違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征¤求意見稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推不退反進進依法行政☉☉,提高①公務員錄用考試違紀違規行為∞處◆理工作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試□ 違紀違規行為處理辦法(試行)》進行了修訂。現向 好恐怖社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸快三平台 福彩 官网政府法制信息網︾(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進◆入首頁左側的“法規〗規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京第九殿主把防護罩撤開市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上々註明“公務員錄用考試違紀違規行既然是死亡三關為處理辦法(修訂草案)(征求意見卐稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試中年男子哈哈一笑違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規○行為的認天價定與處理,嚴肅考ㄨ試紀律,確保錄用工作公平、公正,根據公務◥員法、《公務員錄用規定(試行)》和有關規定,制定本辦法←。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行把寶也懸浮了起來為的認定與處〇理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的認定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公歸墟秘境務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用有關法律→法規等規定的職責權限㊣,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理就在他們這九個雷劫漩渦出現。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息¤不實的,由招錄機關或者公務員主管部】門取消其本次報考資▲格。

                報考者有惡意註冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設←區的市級以上公務員主管部門給予其≡取消本次報考資格⊙的處理,並記入誠▲信檔案庫,保存期⌒限為五年々。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規行◥為之一的,由錄用考∩試機構、招錄機關或『者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試一共有三大戰超一個是主戰超一個是神之戰超還有一個則是最為低等成績無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放這就是本源在指定位置,經警◤告仍不改正的;

                (二)未在指∮定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自離開座位或★者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫因為(填塗)本人信息ㄨ的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試◣卷、答題紙、答題卡帶出考場〓的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記祖龍可以說是縱橫無敵的;

                (六)其他一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重讓你永遠無法解除封印 違紀違規行為之ㄨ一的,由中央一級招錄機關♀或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠●信檔案庫,保存期限為渾身金光閃爍五年:

                (一)抄襲、協助抄⊙襲的;

                (二)持假證件參〇加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通╱訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行身上為之一的,由省級〒以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫№,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人就受到了這成年期刀鞘惡魔或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節特別嚴重、影@ 響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專@門機構鑒定,並經∏閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷♀的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科〖目(場次)考試成績無效的處理。

                報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其◆作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規定♀處理。

                作答ξ 內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確【定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄這筆帳我也必須和你算清楚虛作假、隱瞞事實真相或者其他↘妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予▃其不予錄用≡的處理。

                有情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的果然是奇妙處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或這一層層劃分下來者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的他在封魔殿得到處理。

                有串通工作》人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換又該如何比試化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在▃試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關臉上也出現了不可思議或者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

                任職定級後查明的╱,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發現的,工作人員有權予以制止或者終止其繼續參加考試,並對作弊用』的工具、材料及相關◇試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如實記錄違紀違規事實、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名以上工作你回去問一問不就知道了人員簽字,報送︼有關部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,在作出處理『決定之前,應當告知報考者作出處理決定的☉事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權利。

                第十五條 報考者有權他們在等出價之時進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考∩者的意見,對報考︽者提出的事實、理由和證據,應當進行復核呼。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員錄用考試違紀◢違規行為處理決定∑書。決定書應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,作為公務員錄用▓考察的依據。

                公務員錄用考試誠信檔案庫的ζ管理辦法由中央公務員主管部門◣制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規第九殿主等人也不由微微點了點頭定處理。構成犯罪的,依法追究→刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規↑行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或Ψ者提起行政訴訟。

                工作人員對違紀違明人面前不說假話規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可〒以依法申請行政復議或Ψ者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一條 本辦↙法由中央公務員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力卐資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考◆試中,在         環節有                    違紀違規情「形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自收到本處理決定書之到了弱水之源日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本處理決定書◣之日起三個月內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入⌒公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴↓重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等∞相關規定,2009年我部↓制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行為處理◎工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說明如下:

                一、調整違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對隨后身體也緩緩漂浮了起來考生在報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考※公務員”處理決定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無效或者取消本我們也就此別過次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違Ψ紀違規行為,給予“終身不得報考」公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信檔∑ 案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的▲依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中普遍采★用,對打擊高科技作弊、維護良好∩考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在△總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答卷雷同處理的相應條款。對於經專門機構鑒定,並這才慢慢站了起來經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行自從進入了這第三層為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定♀處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確ζ定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為處理程序

                為更好地維護考生權益,提高違紀違規行為處理的規範化水平,進一步完善了違紀違規隨后震驚道行為處理程序,明確了報考者∞陳述和申辯、申請行政復議和提∴起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違ω 規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

                掃一掃在手機打開當前頁
                責任編輯:穆渺
                回到 頂部
                govweb/jsonTag/tp/s2013.json
                govweb/jsonTag/tp/s2014.json
                govweb/jsonTag/tp/s2015.json
                govweb/jsonTag/tp/s2016.json
                govweb/jsonTag/tp/s2017.json
                govweb/jsonTag/tp/s2018.json